Zum Ausgleich bestehender Nachteile freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen und Organisationen, die sich für Menschen mit Diskriminierungserfahrung stark machen oder selbst davon betroffen sind und bevorzugen diese. Dazu zählen zum Beispiel geflüchtete Menschen, Jüdinnen*Juden, Menschen mit familiärer Migrations- oder Fluchtgeschichte, muslimisch(e) (gelesene) Menschen, Personen of Color, Sinti/Roma*, schwarze Menschen und/oder Menschen, die aufgrund ihres Alters, sozialen Status oder einer Behinderung/chronischen Krankheit benachteiligt werden (marginalisierte Gruppen).

Wir freuen uns auch besonders über Bewerbungen von Frauen, lesbischen, nicht-binären, intergeschlechtlichen, trans und agender Personen (FLINTA*) und bevorzugen diese ebenfalls.